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[보도자료]책읽는 경영 브랜드 혁신 창출

2007-11-02

■독서을 통해 감성경영을 키우고 체질 개선에 나선다. 광화문 이마빌딩 15층에 위치한 삼표에 들어서면 최신 베스트셀러의 소설, 경영, 처세등의 400여권의 책들이 비치된 접견실에서 자연스럽게 책을 고르고 읽는 직원들의 모습을 볼수 있다. 삼표의 경영을 맡고있는 정도원회장은 미국 위스콘신대 금속공학을 전공한 개방형의 스타일로 조직내 인재개발팀을 별도 조직으로 두고 질 높은 수준의 인재육성에 힘써오고 있는 가운데 2005년부터 사내 접견실에 구비된 400여권의 작은서점을 시작으로 독서경영을 시행해 오고 있다. 사고의 기본이 되는 독서를 통해 임직원간의 조화와 협력을 이끌어 내는 한편, 기업의 진정한 가치는 직원의 사기를 높이고 잠재력을 발휘 하도록 분위기를 만들어 줄때 최대의 성과가 나온다는 판단에서 정성을 쏟고 있는 부분이다. 또한, 독서광으로 잘 알려진 한철희 대표는 수시로 가까운 교보문고로 나서는 것을 즐겨한다. 지난 3월 승진자 90여명에게 도서를 선물하기도 하고 자신이 읽은 책중 직원에게 도움이 된다 싶으면 책을 돌려읽게 하는등 독서경영에 힘을 더하고 있다. 삼표는 또한, 그룹웨어를 통해 동호회방, 자유게시판, 부서간 공동프로젝트의 협력을 위한 커뮤니티방등 개방적이고 자율적인 조직내 커뮤니케이션의 증대에 힘쓰고 있다. 특히, 자유게시판에는 화재로 어려움을 겪은 직원을 돕거나 병원에 입원해 치료를 받고 있는 직원 자녀 돕기에 적극 나서준 직원들에게 감사의 편지가 게시되어 잔잔한 감동을 주고 있다. 뿐만아니라 직원의 사기진작을 위한 칭찬릴레이와 대학원비 지원, 특별한 사연을 공모해 책택된 직원에게 여름휴가비를 지원하는등 따스한 조직속에서 일 할 맛 나는 좋은 직장 만들기에 적극 나서고 있다. 사내 커뮤니케이션의 활성화 및 다양한 아이디어 창출을 위해 운영중인 동호회는 산악회 및 축구동호회등 29개 동호회가 활동중이다. 업무지식을 높이는 엑셀을 쓰는 사람들의 모임, 축구동호회, 삼표산악회, 볼링동호회, 연극,영화 Culture Club등이 인기 동호회로 꼽힌다. 이들 동호회는 많게는 2주에 한번씩, 적게는 한달에 한번씩 모임을 유지해 오고 있다. 동호회 가운데는 업무관련부서 및 계열사간의 친목도모를 위한 '풋살 정기모임'이나 건강 증진를 위해 또는 봉사활동을 통한 친목 동회등이 눈에 띈다. 코리아오픈 인라인마라톤등 각종 대회에 참가해 애사심과 동료애를 뽑내든등 활발한 활동이 이어지고 있다. 더불어 품질 및 업무능력 향상을 위한 체계적 '감성리더쉽'양성을 위한 직무교육이 눈길을 끈다. 삼표는 30여명의 사내강사를 선정해 집중육성하는 한편, 매년 동절기 일반직원들을 대상으로 3개분야(품질관리, 영업, 환경안전등의 관리직군등)에 각각 12개 과정으로 나눠 직무교율을 실시하고 있다. 뿐만아니라 선정된 사내강사의 Skill을 키우기 위해 정기적으로 사내강사 보수과정을 실시하여 강의의 질을 높이고 있다. 삼표는 독서경영을 통해 고정관념으로 사로잡힌 기업의 체질개선을 앞당기고 사고의 전환과 창조적 아이디어등 폭넓은 업무의 이해를 돕는 한편 팀웍과 동료애를 키우는 사내 커뮤니케이션 증진에 중요한 수단이자 21세기 글로벌 경쟁시대의 새로운 대안으로 삼고 있다. 특히, 사내 독서통신교육 사이트를 개설하고 직원 200여명을 대상으로 독서통신교육 을 실시하고 있다. 삼표는 독서통신교육을 통해 최신의 경영트렌드와 업무지식을 높이는 한편, 책읽는 분위기등의 학습조직문화를 아예 기업체질화로 만든다는 방침이다. 독서통신교육은 이동이 번거로운 지방 및 원격지 근무자에게도 균등한 교육의 기회가 제공될 뿐만 아니라 직장인에게 꼭 필요한 과정별 다양한 서적을 골라서 읽을 수 있고 전사적 학습분위기 조성이 용이하다는 장점으로 직원들로 부터 큰 호응을 얻고 있다. -파이낸셜뉴스 2007.11.1(목)
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